Consultant Formateur international Certifié

Module 1 Concevoir la stratégie d’une PME TPE ou activité indépendante

1.Introduction au module 1
4:46

2.Analyse SWOT. Les forces
4:23

3.Les faiblesses d’une entreprise ou du projet
5:46

4. Les opportunités de l’entreprise ou du projet
4:25

5. Les menaces (Threats)
4:19

6.Comment faire une bonne analyse SWOT
6:35

7.Définir des objectifs
5:57

8. Identifier son public cibe (Définir son expertise)
3:09

9. Analyser son expérience passée
5:24

10.Développer une proposition de valeur unique Partie 1
4:20

11. Développer une proposition de valeur unique Partie 2
5:29

12. Développer une proposition de valeur unique Partie 3
6:15

13. Développer une proposition de valeur unique Partie 4
5:03

14. ETABLIR UN PLAN D’ACTION
8:19

Module 2 Les fondamentaux de la réussite dans le métier de consultant

Module 3 L’APPROCHE TECHNIQUE DE LANCEMENT DU MÉTIER DE CONSULTANT PROFESSIONNEL

Module 4.1 STRATEGIE D’EXPERTISE DE CLASSE MONDIALE DU CONSULTANT

Module 4.2 Comment devenir un consultant très efficace

1.Introduction au module 4
3:42

2.Les 03 éléments qui composent la compétence et les types de compétences
5:25

3. Les outils de travail du consultant et quel doit être son profil
6:32

4. L’age idéal du consultant
1:57

5.Le sentiment d’efficacité personnelle
6:29

6. Les 04 sources du sentiment d’efficacité personnelle et la zone de confort
7:33

7. Les diablotins et les permissions
2:40

8. Les 07 habitudes des gens efficaces
5:50

9. Les ANC du consultant ou les 07 prinncipaux traits de personnalité du consultant
2:34

Module 5 Comment developper son activité sur les réseaux sociaux

1.Introduction au module 5
2:18

2.Les cinq réseaux sociaux indispensables du consultant
1:56

3. Les 04 méthodes pour s’afficher sur Facebook
12:13

4.Le journal
6:57

5.Vos informations Facebook
7:57

6.Votre biographie et la page A PROPOS
9:14

6.1.La gestion des amis
6:46

6.2.Gérer vos confidentialités sur Facebook
7:26

6.3.Identification sur Facebook
8:29

6.4.La messagerie Facebook
4:47

7. La méthode Twitter et Youtube
7:43

8. Le site web pour le consultant formateur ou le marketer
7:09

9.La stratégie de marketing et d’autorité sur Instagram
8:45

10.La stratégie de marketing et de notoriété sur Linkedin
14:39

Module 6 Elaborer une proposition de conseil et ou de formation à partir du cahier de charge du client

1.Introduction au module 6
1:38

2. Diagnostic de formation au niveau de l’organigramme de l’entreprise
6:02

3. Elaborer un programme de formation pour une entreprise
6:56

4.0.Comment élaborer un programme de formation
6:32

4.1. C’est quoi la mission
2:49

5. Comment construire une équipe
5:03

6. Construire une équipe (Suite)
1:54

7.La matrice RACI
2:46

8. La matrice RACI (suite)
2:24

9. L’organigramme technique
5:12

10.L’hexamètre de Quintilien
6:06

11. Le graphique de GANTT
2:30

12.Le diagramme PERT
5:18

13. Les étapes pour créer un PERT.
14:52

14.Rédaction de l’offre technique et financière
2:13

15. Les 08 étapes clés d’une proposition
3:21

16. Détails sur les 8 étapes clés de la proposition
5:51

17. L’offre financière
3:05

18. Exemplaire de contrat type de consultant
3:06

19. Les différents types de contrat et l’essentiel à retenir
6:50

Module 7 Analyse des besoins de formation

Module 8 Préparer, animer et évaluer une formation

1 Préparer, animer et évaluer une formation.
1:11

2 Les trois étapes d’une formation.
2:32

3 La conception
6:02

4 La conception (suite)
5:43

5 La conception (suite 2)
5:07

6 L’animation de la formation
4:19

7 L’animation de la formation (suite)
4:02

8 Comment gérer le temps et un groupe hétérogène
4:55

9 Comment gérer le temps et un groupe hétérogène (suite)
4:28

10. La phase Postformation à ne pas négliger.
3:36

Module 9 Créer des actions de formations digitalisées

1. Introduction au module 9
1:13

2. Les outils pour la formation en ligne et en présentiel
3:57

3. Comment préparer et dérouler une formation en présentielle
8:56

4. Les outils de la formation en ligne
4:23

5. Présentation des outils à utiliser pour la formation en ligne
8:02

6. Comment héberger une formation sur google Drive
11:34

7. Comment héberger vos formations sur Méga io
8:30

8.Préliminaire et création de compte gmail
4:34

9.Création de compte sur systeme io
2:42

10. Interface systeme io
9:21

11.Les reglages sur systeme io
3:45

12.Se désabonner de la liste e-mail systeme io
3:44

13. Comment héberger sa formation sur système.io
22:13

14. Comment vendre ses formations sur système io
4:36

15. Les logiciels d’enregistrements d’écrans
5:45

16. Comment élaborer vos modules de formation rapidement
10:40

16.1. Comment élaborer votre plan de formation rapidement et vos modules avec l’IA
10:54

17. Comment vendre et dérouler ses formations sur les réseaux sociaux
10:26

18. Conseils pour vendre ses formations
3:58

19. L’importance du tableau blanc
2:11

Module 10 Comment vendre sa formation grâce à la pub Facebook

Livres et boîtes à outils de plus de 6000 euros utiles pour les consultants à télécharger gratuitement

Evaluation

5.00 /5

Alain LOTCHIO

14 Courses

4.65 /5

bo_consulting

18 Courses

Notes et avis de l’apprenant

5.0

Total 1 Note

1 évaluation

0 évaluation

JOHN DOE

Il y a 1 an

Fier d'avoir suivi ce bon cours. J'ai pu télécharger facilement mon certificat de consultant. Je vous remercie beaucoup !

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Contenu du cours

Module 1 Concevoir la stratégie d’une PME TPE ou activité indépendante

1.Introduction au module 14:46

2.Analyse SWOT. Les forces4:23

3.Les faiblesses d’une entreprise ou du projet5:46

4. Les opportunités de l’entreprise ou du projet4:25

5. Les menaces (Threats)4:19

6.Comment faire une bonne analyse SWOT6:35

7.Définir des objectifs5:57

8. Identifier son public cibe (Définir son expertise)3:09

9. Analyser son expérience passée5:24

10.Développer une proposition de valeur unique Partie 14:20

11. Développer une proposition de valeur unique Partie 25:29

12. Développer une proposition de valeur unique Partie 36:15

13. Développer une proposition de valeur unique Partie 45:03

14. ETABLIR UN PLAN D’ACTION8:19

Module 2 Les fondamentaux de la réussite dans le métier de consultant

1. Introduction au Module 21:26

2. L’auteur est une autorité en consulting6:04

3.Les 4 ères de la civilisation humaine14:25

5. La loi de CARTER4:21

6. Les 03 monnaies universelles5:28

7. Equation du flux de la connaissance5:41

8. La méthode PEGR et l’art des gens4:48

9. Le miracle du charpentier , la loi des 5000 personnes et l’art des gens7:54

10. Le pouvoir d’achat et les métier les plus rentables du moment3:20

Module 3 L’APPROCHE TECHNIQUE DE LANCEMENT DU MÉTIER DE CONSULTANT PROFESSIONNEL

1. Le lien entre le Conseil et le consultant5:04

2. QU’EST -CE QUI DOIT VOUS MOTIVER À ÊTRE CONSULTANT4:40

3. MÉTHODE DE L’ÉGLISE ET DE LA MOSQUÉE5:49

4. MÉTHODE DE LA DOMINANCE4:38

5. POURQUOI FORMER DANS SON CABINET EN TANT QUE CONSULTANT5:49

6. LES APTITUDES POUR ÊTRE UN CONSULTANT AUTONOME ET PROSPÈRE1:23

7. LES APPROCHES DE FORMATION2:23

Module 4.1 STRATEGIE D’EXPERTISE DE CLASSE MONDIALE DU CONSULTANT

1 STRATEGIE D’EXPERTISE DE CLASSE MONDIALE DU CONSULTANT (Introduction)2:17

2 LES DEUX EXIGENCES DE BASE NÉCESSAIRES AU SUCCÈS DU CONSULTANT8:51

3 COMMENT UN CONSULTANT SE SPÉCIALISE3:28

4 MÉTHODE IKIGAÏ3:54

5 MÉTHODE BLAIR ET DES 4 EXPERTS POUR DEVENIR EXPERT DANS VOTRE DOMAINE4:17

Module 4.2 Comment devenir un consultant très efficace

1.Introduction au module 43:42

2.Les 03 éléments qui composent la compétence et les types de compétences5:25

3. Les outils de travail du consultant et quel doit être son profil6:32

4. L’age idéal du consultant1:57

5.Le sentiment d’efficacité personnelle6:29

6. Les 04 sources du sentiment d’efficacité personnelle et la zone de confort7:33

7. Les diablotins et les permissions2:40

8. Les 07 habitudes des gens efficaces5:50

9. Les ANC du consultant ou les 07 prinncipaux traits de personnalité du consultant2:34

Module 5 Comment developper son activité sur les réseaux sociaux

1.Introduction au module 52:18

2.Les cinq réseaux sociaux indispensables du consultant1:56

3. Les 04 méthodes pour s’afficher sur Facebook12:13

4.Le journal6:57

5.Vos informations Facebook7:57

6.Votre biographie et la page A PROPOS9:14

6.1.La gestion des amis6:46

6.2.Gérer vos confidentialités sur Facebook7:26

6.3.Identification sur Facebook8:29

6.4.La messagerie Facebook4:47

7. La méthode Twitter et Youtube7:43

8. Le site web pour le consultant formateur ou le marketer7:09

9.La stratégie de marketing et d’autorité sur Instagram8:45

10.La stratégie de marketing et de notoriété sur Linkedin14:39